
3. Encontros de Gestão com Propósito
O que mudaria no próximo Encontro de Gestão?
Um Encontro de Gestão com Propósito é muito mais que uma reunião de partilha de resultados ou de uma agenda infinita de pontos para tomada de decisão. É um momento crucial de reforço da visão estratégica do grupo de gestão, um momento de questionamento, de alinhamento da missão de cada um e da renovação do compromisso.
Qual o papel de cada elemento numa reunião de gestão com este propósito? Com que periodicidade devem reunir? Como passar do modelo tradicional a um modelo com propósito? Como gerar participações integradas e como garantir foco e alinhamento na execução?
Como é composto o Programa?
1. PREPARAÇÃO e acompanhamento do encontro de gestão.
2. ALINHAMENTO do propósito e objetivos da reunião.
3. SUPORTE à construção da agenda da reunião tendo em conta o propósito definido.
4. PREPARAÇÃO dos intervenientes centrais da reunião (sempre que fizer sentido) – técnicas de falar em publico.
5. FACILITAÇÃO de dinâmica com propósito tendo em conta a activação definida (acção complementar à agenda corporativa).
O que é importante saber mais…
– A JASON Beat tem uma larga experiência no desenho deste tipo de soluções.
– Esta solução pode ser ajustada a grupos pequenos (reuniões do Conselho Executivo ou Administração) e/ou grupos mais extensos (reuniões de Direcção).
– A duração ideal é de 1 dia, podendo ser redimensionada para meio-dia.
Fiquei curioso(a). Quero saber mais?
Ficamos muito felizes!
A Patricia Patricio terá todo o gosto de conversar
consigo sobre esta e outras soluções.
Contactos:
Email: ppatricio@jasonbeat.com
Telefone: +244 931 841 554 / +351 967 926 332
2. ALINHAMENTO do propósito e objetivos da reunião.
3. SUPORTE à construção da agenda da reunião tendo em conta o propósito definido.
4. PREPARAÇÃO dos intervenientes centrais da reunião (sempre que fizer sentido) – técnicas de falar em publico.
5. FACILITAÇÃO de dinâmica com propósito tendo em conta a activação definida (acção complementar à agenda corporativa).
– Esta solução pode ser ajustada a grupos pequenos (reuniões do Conselho Executivo ou Administração) e/ou grupos mais extensos (reuniões de Direcção).
– A duração ideal é de 1 dia, podendo ser redimensionada para meio-dia.
Ficamos muito felizes!
A Patricia Patricio terá todo o gosto de conversar
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