Uma fase de diagnóstico aprofundado é condição necessária para arrancarmos com uma intervenção.
Acreditamos no poder da informação levantada junto das organizações, através de diversas ferramentas, desde por exemplo, focus group até à observação directa.
Acreditamos no poder da informação levantada junto das organizações, através de diversas ferramentas, desde por exemplo, focus group até à observação directa.
O compromisso das lideranças é um factor crítico de sucesso na implementação das nossas intervenções.
Pelo que uma actuação top-down é fundamental, no entanto um trabalho sistémico e transversal com as equipas, permite diversidade de perspectivas e de conhecimentos, o que contribui para uma análise mais abrangente logo, para a construção de soluções inovadoras e integradas que respondem a desafios constantes e complexos.
Ao desenvolver competências como por exemplo análise critica, capacidade de adaptabilidade, comunicação e pensamento sistémico, estamos a preparar os líderes e as suas equipas para a gestão do caos que o Mundo nos impõe e com resultados mais efectivos e sustentáveis.
Pelo que uma actuação top-down é fundamental, no entanto um trabalho sistémico e transversal com as equipas, permite diversidade de perspectivas e de conhecimentos, o que contribui para uma análise mais abrangente logo, para a construção de soluções inovadoras e integradas que respondem a desafios constantes e complexos.